? 日韩av综合网,欧美高清在线观看,青青草狠狠操

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<fieldset id="2kyi2"><menu id="2kyi2"></menu></fieldset>

<strike id="2kyi2"></strike>

<strike id="2kyi2"></strike>

<strike id="2kyi2"></strike>

<del id="2kyi2"></del>

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發與管理 > 試題詳情

題目：人力資源開發中，以下哪種培訓方法更適用于提升員工的實際操作技能？

2024-11-10

題目：人力資源開發中，以下哪種培訓方法更適用于提升員工的實際操作技能？
A. 講授法
B. 角色扮演法
C. 案例分析法
D. 模擬訓練法

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：以下關于職業生涯規劃的說法，哪項是正確的？

下一題：在人力資源管理中，以下哪項工作主要關注員工與組織的匹配度？

相關試題

在招聘過程中，初步篩選簡歷的主要依據是什么？

員工培訓效果評估中，以下哪個層次是評估培訓對組織績效影響的關鍵？

以下關于薪酬管理的說法，哪項是錯誤的？

以下關于人力資源說法正確的是？

在績效管理中，360度反饋評價法主要是從哪些角度收集評價信息？

以下哪種薪酬類型通常與員工的績效直接相關？

在招聘過程中，以下哪種方法主要用于評估應聘者的實際操作能力？

薪酬體系中，哪部分薪酬通常與員工績效無關？

在招聘廣告中，以下哪項內容最不重要？

以下關于人力資源開發的說法，哪項是正確的？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：初三化学试卷| 拔萝卜歌谱| 大胆艺术| 天下第一楼演员表全部| 十八岁在线观看| 营业执照注销打什么电话咨询| 少林七崁| 卑微的灵魂| 网络谜踪| 曙光初现时的最后阴影电影| 山本裕典| 王天泽| 王岗个人简历| 喜欢小红帽的原因怎么写| 闺蜜之夏电影| 网络流行语| 李采潭全部作品| 中国汉字大全20000个| 惊声尖叫6| 夏的词语| 妈妈1| 二胡独奏北国之春| 在线观看高清电影| 知否知否应是绿肥红瘦观看| 听说你喜欢我电视剧剧情介绍| 大胆艺术| 郑楚一| 麦子叔| 我不知道明天的道路歌词歌谱| 何时了却这牵挂原唱| 燃烧的岁月| 叶子楣代表咋| 21克拉电影| 钢琴键盘示意图| 张小波简历及个人资料简介| 转正意见评语| 现代古诗冰心| 情剑山河| 大内密探灵灵狗| 中转停留| 伦理<禁忌1|

<ul id="goikq"></ul>

<fieldset id="goikq"></fieldset>

<fieldset id="goikq"></fieldset>

<tfoot id="goikq"><input id="goikq"></input></tfoot>

<strike id="goikq"><input id="goikq"></input></strike>

<tfoot id="goikq"><input id="goikq"></input></tfoot>

<strike id="goikq"><input id="goikq"></input></strike>

<strike id="goikq"></strike>