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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：下列各項中不屬于勞動爭議的是( )。

2024-11-10

A、.工資爭議 B.辭職爭議

.勞動者與社會保險經辦機構之間的爭議 D.勞動合同爭議

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：以下關于養(yǎng)老保險的描述中( )是不正確的。

下一題：職工違紀違章給用人單位造成經濟損失而應予賠償的，可從職工本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當月工資的( )。

相關試題

下列項目中，( )不列入工資總額的范圍。

勞動預備制培訓的培訓期限為( )。

我國《勞動法》第82條規(guī)定的勞動爭議仲裁時效為( )。

職工違紀違章給用人單位造成經濟損失而應予賠償的，可從職工本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當月工資的( )，并且，扣除后的剩余工資部分不得低于當地月最低工資標準。

下述各項中( )不是作為一個法律概念的失業(yè)所具有的特征。

下列各項表述中，( )不符合我國的職工福利立法的基本任務的要求。

下列( )做法不符合我國工資支付的一般規(guī)則。

下列各項關于失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件中，( )是錯誤的。

未成年工是指( )的勞動者。

下列收入中( )不屬于勞動者工資(廣義)的組成范圍。

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