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題目:勞動預備制培訓的培訓期限為( )。
2024-11-10
A、.1年 B.1—2年 .1—3年 D.2—3年
正確答案:C
試題解析:暫無
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上一題:
我國《勞動法》第82條規定的勞動爭議仲裁時效為( )。
下一題:
下列項目中,( )不列入工資總額的范圍。
相關試題
職工違紀違章給用人單位造成經濟損失而應予賠償的,可從職工本人工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過其當月工資的( ),并且,扣除后的剩余工資部分不得低于當地月最低工資標準。
下述各項中( )不是作為一個法律概念的失業所具有的特征。
下列各項表述中,( )不符合我國的職工福利立法的基本任務的要求。
下列( )做法不符合我國工資支付的一般規則。
下列各項關于失業人員領取失業保險金的條件中,( )是錯誤的。
未成年工是指( )的勞動者。
下列收入中( )不屬于勞動者工資(廣義)的組成范圍。
職工由于下列( )情形而造成的傷亡,不應認定為工傷。
以下關于未成年工的特殊勞動保護的各項主要內容中,( )說法是不正確的。
下列各項中( )不屬于勞動者的工資權的內容。
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