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題目:三方協商機制最主要和最基本的是( A )P387

2024-11-10

A.國家一級的協商 B.產業一級的協商

C.地方一級的協商 D.企業一級的協商

正確答案:AP

試題解析:暫無

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  • 三方協商的談判職能主要體現在( A )P391
  • 老李在某企業工作了10年,由于企業發展不景氣而被裁員,但是當老李向企業要求補償時,企業借口虧損而不予以補償,該企業違背了( C )P348
  • 我國《勞動法》規定,安排勞動者延長工作時間,支付其工資報酬應不低于原工資的( B )P189
  • 以下不屬于談判力量的是( D )P282
  • 某建筑材料廠員工想要與該企業舉行集體談判。該企業員工們已從本單位推出2人作為代表,并計劃從本單位外書面委托專業人員作為其代表參加談判。根據我國集體協商有關法律的規定,該企業職工集體協商時其委托人數應為( C )P279
  • 某企業勞資雙方在2006年9月底簽訂了為期三年集體協議,在2008年9月底,企業主口頭告訴企業職工代表大會的代表取消雙方2006年簽訂的集體協議,這種口頭表達形式是( B )P371
  • 我國《工會法》規定,可設專職工會主席的企事業單位,其工會職工人數應達到( D )P152
  • 在某企業工作兩年的員工趙某,因不滿用人單位強迫勞動,于是與企業解除勞動合同。解除勞動合同的前一年本地區企業的月平均工資為1200元,趙某的月平均工資為1000元,該企業應向趙某支付的經濟補償金為( C )P241
  • 通過集體談判方式,代表雇員維護其在工作場所以及整個社會的利益的組織是( B )P129
  • 由雇員民主選舉一定數量的員工代表進入公司董事會,代表員工參與決策、監督的制度是( C )P114
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