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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動關(guān)系學 > 試題詳情

題目：2005年時，某材料加工廠，為了保證準時交貨，要求企業(yè)職工延長工作時間10小時。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，該企業(yè)支付的工資報酬應不低于勞動者工資的( )

2024-11-10

A.100% .150% P189

C.200% D.300%

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：在勞動爭議處理方法中，屬于緊急調(diào)整方法的是( C )P417

下一題：以“通過勞動法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動關(guān)系的途徑”為核心假設(shè)的學派是( C )P43

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我國《勞動法》規(guī)定，我國的標準工作目為每日工作( C )P185

根據(jù)我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的具體情況，三方會議應遵循的工作原則是：合法、公正、及時原則，相互理解、信任、支持、合作原則，兼顧國家、企業(yè)、職工的利益原則和( )

在2000年，我國某企業(yè)工會作為職工利益的代表者和維護者，積極與雇主組織談判，加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，解決勞資糾紛，提高雇員的工資水平。這突出了工會的( )

勞動關(guān)系的發(fā)展有利千工會始()

下列選項中不屬于根據(jù)工會運動從19世紀至20世紀的發(fā)展歷程，對工會組織進行分類的是( D )P129

政府在三方協(xié)商中除維護國家利益、組織、平衡協(xié)調(diào)與服務(wù)等作用外，還包括( )

勞動爭議雙方采取自治的方法解決糾紛，根據(jù)雙方的合意或團體協(xié)議，相互磋商，和平解決紛爭的勞動爭議的一般調(diào)整方法是()

因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當事人依法對尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進行修改和補充稱作( B )P370

三方協(xié)商發(fā)端的直接動因()

拉克計劃與斯坎隆計劃相比較，在雇員參與程度上( B )P124

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