題目：以下哪種情形，用人單位可以與勞動者約定違約金？
2024-11-10
題目：以下哪種情形，用人單位可以與勞動者約定違約金？
A. 勞動合同期限未滿，勞動者提前辭職
B. 勞動者在工作中輕微失誤
C. 勞動者違反服務(wù)期約定
D. 勞動者拒絕參加公司活動
正確答案：C
試題解析：暫無
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