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當前位置：自考題庫 > 現代管理學 > 試題詳情

題目：按照組織平衡理論的觀點，下列不屬于組織基本要素的是 ( )

2024-11-07

A協作意愿

B共同目標

C信息交流

D人員配備

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：科層組織理論認為，除了某些必須按規定選舉產生的公職人員外，其他人員均應（）

下一題：發揮誘導、鼓勵作用的強化類型是 ( )

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在組織規模給定的情況下，管理層次與管理幅度之間存在（）

“12個勞動者在12個小時的共同工作日中提供的總產品，比12個單干的勞動者每人勞動12小時或者一個勞動者連續勞動12天所提供的產品要多得多”的現象表明了（）

下列對私人管理的表述，正確的是( )

科層組織理論認為，理想的組織的基礎應該是 ( )

某員工善于做表面文章，喜歡在領導面前表現自己，領導決定對他視而不見、不予理睬按照強化理論的觀點，領導這種做法屬于（）

依據法國管理學家法約爾的觀點，不屬于管理職能范疇的是（）

首開管理定義先河的法約爾認為，管理就是實行（）

需求層次理論認為，人的最高層次的需要是（）

公元前2000多年即有了較為成熟的管理形式，具體表現是制定了有名的漢穆拉比法典，該國家是（）

屬于內容型激勵理論的是（）

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