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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：教師使用最早的、應用最廣的教學方法是 ( )

2024-11-06

A游戲法

B案例分析法

C講授法

D角色扮演法

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工并根據員工的實際業績達成情況按規定給予兌現的薪酬，對員工的未來具有引導性的薪酬是 ( )

下一題：激勵的措施和方法主要有( )

相關試題

下列選項中屬于精神激勵方法的有（）

下列屬于對激勵這一概念的正確描述的有

動機是一種精神狀態.它對人的行動所起的作用包括 ( )

依據綜合激勵過程模型，會直接影響工作績效的因素有 ( )

物質激勵包括以下哪些方式（）

以下哪些行為是亞當斯界定的員工由于感到不公平而可能產生的行為 ( )

人力資源規劃的目標包括 ( )

管理支持部門具體負責的事項有( )

通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創立了一種以調動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關鍵組成部分有（）

亞當斯公平理論中員工的投入包括( )

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