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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

2024-11-06

A交往的需要

B生理的需要

C尊重的需要

D安全的需要

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：根據測評的目的和用途，可將人員素質測評分為 ( )

下一題：(2014.4單3)公平理論又稱社會比較理論，其提出者是

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在制定計劃的時候，需要解決的關鍵問題是 ( )

對于高新技術企業而言，績效管理的主要關注點是 ( )

組織人力資源供給預測包括組織內部人力資源供給預測與 ( )

人格測評的主要形式有( )

與其他測評方法比較，評價中心( )

通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）

20世紀60年代開始，伴隨著經濟的高速發展和科學技術的飛速進步，企業人力資源戰略規劃的發展進入（）

(2015.10單8;2013.10單9)人力資源規劃目標的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產效率之外，還有 ( )

從心理學的角度來看，個人穩定的素質特點主要包括 ( )

激勵的首要因素是（）

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