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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：(2013.10單4)過程型激勵理論除了弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論，還包括 ( )

2024-11-06

A馬斯洛的需要層次理論

B斯金納的強化理論

C赫茨伯格的雙因素理論

D阿德福的ERG理論

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：(2016.4單8)收集現有人力資源信息這一工作在人力資源規劃中屬于( )

下一題：下列說法不正確的有 ( )

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(2015.4多30)屬于組織職業生涯延伸管理范疇的有 ( )

以下關于亞當斯公平理論的敘述，錯誤的是 ( )

美國生涯理論研究者舒伯對“生涯”定義的界定，表明生涯具有 ( )

組織戰略的特征包括 ( )

關于績效計劃，以下說法不正確的是 ( )

360度績效考核法的主要優點是（）

韋克斯勒量表實際測驗后可得到哪幾種智商 ( )

以下屬于身體素質的有( )

心理測驗按測評的行為類型可分為兩大類，一類是認知測驗，另一類是（）

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