? 在线日韩av电影,亚洲精品久久久久久久久久久久久 ,亚洲永久免费

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="ew2gg"></ul><ul id="ew2gg"><sup id="ew2gg"></sup></ul>

<fieldset id="ew2gg"></fieldset>

<del id="ew2gg"></del>

<strike id="ew2gg"></strike>

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：下列不屬于人力資源業務規劃的是( )

2024-11-06

A人力資源補充計劃

B人力資源配置計劃

C人力資源數量規劃

D員工關系計劃

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：(2015.4 單5 )在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感據此應對員工實行的激勵方法是 ( )

下一題：被馬斯洛描述為“人們能成為怎樣就一定是怎樣”的需要層次是 ( )

相關試題

職業錨的類型包括 ( )

生涯的特征包括 ( )

平衡計分卡的提出者是 ( )

“一切內心要爭取的條件、希望、愿望、動力都構成了對人的激勵——它是人類活動的一種內心狀態 ”提出這一定義的管理學家是貝雷爾森和 ( )

(2016.4單18)企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是 ( )

韋克斯勒最表的組成部分有( )

影響個人職業生涯規劃的與個體有關的因素有 ( )

(2014.10單10)人力資源需求預測方法中的專家判斷法又稱 ( )

關于企業戰略的P模型的提出者是( )

平衡計分卡的核心是 ( )

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：视频三级| 麻豆av视频| 北京卫视今晚的电视剧是什么| 处女巫| 韩国电影《爱欲》| 旗袍电视剧演员表大全| 王牌替身免费观看全集| 条件概率经典例题| 黄色网址视频| 女朋友的舅妈| 刑事侦缉| 三人行菲律宾| 转正意见评语| 性感瑜伽| 榜上佳婿电视剧全集免费观看高清下载 | 欧美吻戏视频| 胎儿生长指标对照表| 国产艳遇久久久久久久精品电影| 我被最想拥抱的男生威胁了| 南来北往老婆别哭100集| 热血高校电影| 我和大姨子| 新妈妈在线| 情义我心知| 远大前程电影在线观看完整版| 水汪汪1988的台湾电影| 敖丙手机壁纸| high heels| 青春之放纵作文免费阅读| 诺斯费拉图2024| 娄际成| 荒岛大逃亡电影| 原创视频| 孙继海个人资料简介| 《灿烂的季节》大结局| 二年级100个词语| 人流后饮食| 妙探出差3| 炙热电影| 好看的拉片| kaori全部av作品大全|

<tfoot id="skucy"><input id="skucy"></input></tfoot>

<ul id="skucy"></ul>

<strike id="skucy"><rt id="skucy"></rt></strike>