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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：下列不屬于直線經理的責任的是( )

2024-11-06

A了解存在哪些學習機會

B發現問題，傾聽確定需求

C提供選擇、協助設置目標、提出建議

D與職業牛涯管理資源聯系、追蹤職業生涯管理規劃執行情況

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：下列選項屬于人力資源使用計劃的內容是（）

下一題：人力資源管理不僅要為企業服務，而且要促進員工發展這是制定人力資源規劃需遵循的 ( )

相關試題

下列哪一項不屬于員工職業生涯規劃的影響因素 ( )

對工作過程進行監督適用于( )

根據霍蘭德人格類型職業類型匹配理論，具有喜歡冒險、有雄心壯志、精神飽滿、樂觀、自信特征的人格類型為( )

應用等級評定表、問卷法以及自由聯想法的先驅是 ( )

員工滿意度、員工保持率、員工培訓和技能等概括性指標的特定驅動因素不包括 ( )

(2014.4單8)屬于人力資源規劃內部組織環境的信息是 ( )

在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據這種績效考核方法稱為（）

(2016.4單14)主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是 ( )

(2014.4單25)針對處于職業生涯后期的員工進行管理的措施是 ( )

我國的人員測評目前處于( )

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