? 黄色片免费看,精品久久久久久久久久久国产字幕,在线观看成人网

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="oewuk"></ul>

<tfoot id="oewuk"></tfoot>

<ul id="oewuk"></ul><strike id="oewuk"><input id="oewuk"></input></strike>

<strike id="oewuk"><input id="oewuk"></input></strike>

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：(2015.10單23)直線經理在職業生涯管理中的職責是 ( )

2024-11-06

A提供職業發展路徑

B在職輔導、咨詢、溝通

C制定職業生涯規劃手冊

D確定員工未來的職業發展方向

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：關于人力資源的作用，以下描述正確的是 ( )

下一題：(2015，10單20)老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行這種現象稱為 ( )

相關試題

(2013.10單15)在面試中，將應聘者置于某一特定的職位，讓應聘者對一組雜亂無章的文件、信件、信息等在給定的時間內進行處理這種測評方法被稱為( )

(2014.10單20】小劉是辦公室的收發員，一次她將本應加急寄出的郵件作為普通郵件寄出，使公司失去了一個重要客戶，辦公室主任立即將此事記錄在案，作為年終考核的依據之一這種績效考核的方法是()

(2013.10單24)提出人格類型一職業類型匹配理論的學者是 ( )

下列與舒爾茨有關的選項有( )

人員素質測評對組織的人力資源開發具有 ( )

績效的多維性主要來源于其變動性和 ( )

下列不屬于企業型的職業是( )

(2014.4單10)在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是 ( )

(2014.10單15)診斷性素質測評的特點是 ( )

——是人們對組織未來的期渠、預期目標和對發展藍圖的勾勒 ( )

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：第五单元初试身手| 赵胤胤个人资料简介| 老板娘三| 水蜜桃蜜桃在线观看| 程门立雪文言文| 好好的电影| 山东卫视节目表| 干了一个月的家具导购| 张艺宣| 芭蕉扇图片| 鏖战鲁西南| 女人的战争剧情介绍| 我不知道明天的道路歌词歌谱| 香蜜沉沉烬如霜吻戏| 电影《东莞往事》在线观看免费| 影库| 六扇门电影免费观看 | 迷夜电影| 女性生殖刺青全过程| 免费播放电影大全免费观看| 赵立军| 凯特摩丝| 男孩之爱电影| 寡妇4做爰电影| 红海行动2免费看完整版| 林正英僵尸先生电影在线观看| 《特种兵之霹雳火》| 抖音. com| 昭和农村犯罪电影| after17吉他谱| coco电影| 电车摩女| 正宗辅星水法九星断语| 好看电影视频| 树屋上的童真| 诗第十二主要内容| 戴安·梅尔致命诱饵电影上映时间| 红灯区1996| 贤惠好儿媳在线观看完整版| 星条红与蓝皇室| 罗伯特·杜瓦尔|

<ul id="iiuye"><sup id="iiuye"></sup></ul>

<ul id="iiuye"></ul>

<fieldset id="iiuye"></fieldset>

<ul id="iiuye"></ul>

<fieldset id="iiuye"><input id="iiuye"></input></fieldset>

<tfoot id="iiuye"><input id="iiuye"></input></tfoot>

<strike id="iiuye"><menu id="iiuye"></menu></strike>