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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種工作設計方法旨在通過讓員工參與決策來提高其工作自主性？

2024-11-06

哪種工作設計方法旨在通過讓員工參與決策來提高其工作自主性？
A. 工作輪換
B. 工作擴大化
C. 工作豐富化
D. 自我管理團隊

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：在績效管理中，哪個環節涉及對員工的工作表現進行正式評價？

下一題：在招聘過程中，哪種方法有助于了解應聘者的實際工作能力？

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