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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種工作設計方法旨在通過讓員工承擔更多責任來提高其工作滿意度？

2024-11-06

哪種工作設計方法旨在通過讓員工承擔更多責任來提高其工作滿意度？
A. 工作輪換
B. 工作擴大化
C. 工作豐富化
D. 工作自動化

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：哪種工作設計旨在增加員工對工作的控制權和自主性？

下一題：在員工培訓與發展中，哪個階段涉及選擇適當的培訓方法和工具？

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