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當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：團體的最高形式是 ( )

2024-11-06

A松散的團體

B團隊

C聯合體

D集體

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：艾賓浩斯區分氣質類型的依據是( )

下一題：在意見溝通過程中，對信息進行解釋，將編碼信息還原的程序稱為（）

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能力雖有早晚的差異，但是就大多數人來說，成才的最佳年齡或出成就的最佳年齡是 ( )

美國心理學界公認的工業心理學的創始人是 ( )

按能力的傾向劃分，有一般能力和 ( )

在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，其中自我實現人假設的代表人物是（）

職能框架理論認為，決策框架的黃金法則是“一個問題一個框架”，該理論認為決策的最關鍵因素是（）

在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，以Y理論為基礎，強調內部獎勵與成就動機，強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是（）

英國空想社會主義者羅伯特．歐文被后人稱為（）

一個團體在進行某項決策時，只面向一個或幾個成員建議的解決辦法是（）

人際關系理論的創始人是（）

個人的心理與行為不知不覺地受團體中大多數人心理與行為的影響，而與多數人一致的傾向稱為（）

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