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當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：職能框架理論認為，決策框架的黃金法則是“一個問題一個框架”，該理論認為決策的最關鍵因素是（）

2024-11-06

A決策者

B利潤最大化

C信息充足

D完全理性

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，以Y理論為基礎，強調內部獎勵與成就動機，強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是（）

下一題：在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，其中自我實現人假設的代表人物是（）

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英國空想社會主義者羅伯特．歐文被后人稱為（）

一個團體在進行某項決策時，只面向一個或幾個成員建議的解決辦法是（）

人際關系理論的創始人是（）

個人的心理與行為不知不覺地受團體中大多數人心理與行為的影響，而與多數人一致的傾向稱為（）

就男女兩性整體而言，在智力上( )

組織改革的具體目標有( )

以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求于差異也非常明顯下層管理者偏重于( )

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