A甲公司無正當理由不得調整王某的工作崗位

B王某的勞動合同到期，其合同期限應延長至完成履行協商代表職責之時

C王某不能勝任工作的，甲公司可以解除勞動合同

D王某嚴重違反甲公司規章制度，甲公司也不能解除勞動合同

正確答案：AB

試題解析：暫無