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當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：勞動行政監察機構設置的目的，在于通過專門的機構、人員，通過法律、法規、規章規定的專門程序，履行行政執法職能這體現了勞動保障監察的( )

2024-11-06

A法定性

B行政性

C專門性

D強制性

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：根據《勞動合同法》的規定，用人單位支付勞動者經濟補償的月工資標準是指 ( )

下一題：下列不屬于勞動保障監察基本屬性的是（）

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我國第一部有關勞動安全衛生的法律是 ( )

我國2002年《職業病防治法》規定的職業病的范圍是 ( )

下列社會關系不屬于勞動法調整對象的是 ( )

下列選項中不屬于我國工會形式的是 ( )

行使勞動保障監察的主體是( )

根據《勞動合同法》的規定，下列情形中，用人單位可以與勞動者訂立協議，約定服務期的是 ( )

下列選項中關于我國工會的表述不正確的是（）

英國《學徒健康與道德法》通過于( )

下列不屬于勞動安全衛生認證制度范疇的一項為 ( )

根據《勞動合同法》的規定，由勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的情形中，下列選項中不符合必須訂立無固定期限勞動合同法律規定的條什是 ( )

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