題目:熊某擔(dān)任某船務(wù)公司總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)代表公司與船員簽訂勞動合同 2013年8月31日,熊某與單位解除勞動關(guān)系 熊某提起仲裁,請求某船務(wù)公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額 關(guān)于本案,下列說法錯誤的是()
2024-11-06
A熊某為高級管理人員,與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用公司法
B熊某為高級管理人員,與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用勞動法
C熊某應(yīng)當(dāng)舉出充分證據(jù)證明,未簽訂勞動合同系因用人單位原因所致
D熊某未與公司簽訂書面勞動合同,用人單位不需要證明自身不存在過錯
B熊某為高級管理人員,與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用勞動法
C熊某應(yīng)當(dāng)舉出充分證據(jù)證明,未簽訂勞動合同系因用人單位原因所致
D熊某未與公司簽訂書面勞動合同,用人單位不需要證明自身不存在過錯
正確答案:A
試題解析:暫無
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