題目：用人單位在哪些情形下，可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知勞動者本人？
A. 勞動者患病，醫療期滿后不能從事原工作
B. 勞動者嚴重違反勞動紀律
C. 勞動者被依法追究刑事責任
D. 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

正確答案：A

試題解析：暫無