題目：用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經過哪個程序？
A. 用人單位單方決定
B. 用人單位與勞動者個別協商
C. 職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定
D. 工會單方決定

正確答案：C

試題解析：暫無