題目：用人單位違反《勞動法》規(guī)定，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？
2024-11-06
題目：用人單位違反《勞動法》規(guī)定，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？
A. 民事責(zé)任
B. 行政責(zé)任
C. 刑事責(zé)任
D. 以上都是
正確答案：D
試題解析：暫無
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