題目：勞動者在哪些情況下，用人單位不得解除勞動合同？
A. 勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期內
B. 勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任
C. 勞動合同期滿
D. 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇

正確答案：A

試題解析：暫無