題目：用人單位與勞動者因履行勞動合同發生爭議時，應當如何處理？
A. 雙方協商解決
B. 向勞動爭議調解委員會申請調解
C. 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D. 以上都是（注：勞動爭議處理有協商、調解、仲裁、訴訟等程序）

正確答案：D

試題解析：暫無