? 免费看久久,青青草婷婷,国产精品久久国产精麻豆96堂

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<kbd id="kuqku"><pre id="kuqku"></pre></kbd>

<ul id="kuqku"></ul>

<strike id="kuqku"></strike>

<strike id="kuqku"><rt id="kuqku"></rt></strike>

<strike id="kuqku"><rt id="kuqku"></rt></strike>

<tr id="kuqku"><rt id="kuqku"></rt></tr>

當前位置：自考題庫 > 管理學與人力資源管理 > 試題詳情

題目：在績效管理中，哪種方法強調通過設定明確的目標來激勵員工？

2024-10-31

在績效管理中，哪種方法強調通過設定明確的目標來激勵員工？
A. 目標管理法
B. 平衡計分卡
C. 關鍵績效指標法
D. 行為錨定等級評價法

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：哪種理論提出了員工對工作的滿意度和對工作的投入是兩個獨立的維度？

下一題：人力資源管理的哪個環節涉及確定員工在組織中的職位等級和薪酬水平？

相關試題

人力資源管理中的“員工關系”主要關注什么？

下列哪項不是員工福利計劃的一部分？

績效管理中，SMART原則中的“M”代表什么？

下列哪項不是人力資源規劃中的內部環境分析內容？

哪種培訓方法更適合提升員工的創新思維和問題解決能力？

在績效管理中，哪種方法強調通過設定具有挑戰性的目標來激勵員工？

下列哪項不是人力資源規劃的內部環境分析內容？

在管理學中，哪個理論強調通過優化工作流程來提高效率？

在員工關系管理中，哪種活動旨在預防和解決員工之間的沖突？

哪種培訓方法更適合提升員工的管理理念和戰略思維？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：电视剧《繁华》免费观看全集| 鹰与枭全部演员表| 小妹妹电影| 猎仇者演员表| 屁屁视频| 吉川爱美番号| 楼南光电影| 朱时茂电影| 第一财经电视| 违规吃喝问题研讨发言材料 | 黄姓的研究报告| 追龙演员表全部名单| 尼康相机型号大全和价格| 蔡贞安| 被抛弃的青春1982| 桥梁工程师职称论文| 阴阳界电影| 帅克| 杨贵妃黄色片| 相识电影| 国产高清一卡2卡3卡4卡乱码| 张静初的三级未删减版| 我的公主| 美女抠逼喷水视频| 咖啡王子一号店| 郑柔美个人简介| 电影《stag》完整版| 氨基丁酸正品排名第一名| 越南一级毛片免费| 傅青主治闭经特效方| 视频xxxx| 成人男女网24免费| 奇怪的梦美术四年级绘画| 1905电影网| 在线播放国内自拍情侣酒店| 谭耀文演的电影| 黄视频免费看网站| 香港之夜在线观看完整版| 真实游戏完整版高清观看| 李洋演员个人简介图片| 1987年美国电影|

<samp id="mswiw"></samp>

<strike id="mswiw"></strike>

<ul id="mswiw"><center id="mswiw"></center></ul>

<th id="mswiw"></th>