題目：哪種績效評估方法主要基于對員工工作行為的衡量？
2024-10-31
哪種績效評估方法主要基于對員工工作行為的衡量？
A. 關(guān)鍵事件法
B. 行為觀察量表法
C. 結(jié)果導(dǎo)向法
D. 特征導(dǎo)向法
正確答案：B
試題解析：暫無
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