哪種激勵理論提出了員工的需求分為生理、安全、社交、尊重和自我實現五個層次？
A. 馬斯洛的需求層次理論
B. 奧爾德弗的ERG理論
C. 赫茨伯格的雙因素理論
D. 麥克利蘭的成就需要理論

正確答案：A

試題解析：暫無