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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：人力資源管理的基本理念是？

2024-10-31

人力資源管理的基本理念是？
A. 以人為本
B. 以事為本
C. 以利潤為本
D. 以效率為本

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：人力資源管理的哪個環(huán)節(jié)涉及員工勞動合同的續(xù)簽和變更管理？

下一題：在人力資源規(guī)劃中，哪種方法主要用于預測未來的人力資源需求？

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在績效管理中，哪種方法強調(diào)通過上級、同事、下級和自我評價等多個角度來全面評估員工的績效？

哪種培訓方法更適合提升員工的溝通能力和人際交往能力？

哪種面試方法更側(cè)重于評估候選人的溝通能力和團隊合作精神？

哪種招聘方式更適合招聘高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才？

績效管理的哪個環(huán)節(jié)涉及對員工績效的持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整？

哪種培訓方法更適合提升員工的實踐經(jīng)驗和應(yīng)變能力？

在薪酬福利管理中，哪種策略旨在通過提供高于市場水平的薪酬來吸引和留住人才？

哪種激勵理論提出了員工的三種核心需要：成就、權(quán)力和親和？

人力資源管理的哪個環(huán)節(jié)涉及員工工作內(nèi)容的確定和職務(wù)說明書的編寫？

在績效考核中，哪種方法更側(cè)重于對員工工作結(jié)果的評估？

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