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題目：員工培訓的方法中，哪種更適合提升員工的管理決策能力？

2024-10-31

員工培訓的方法中，哪種更適合提升員工的管理決策能力？
A. 講座
B. 團隊建設(shè)
C. 管理模擬
D. 在線學習

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：管理學中，哪種職能關(guān)注于確保組織資源的有效利用？

下一題：在管理學中，哪個理論強調(diào)了組織結(jié)構(gòu)和環(huán)境之間的適應性？

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在績效考核中，哪種方法強調(diào)對員工工作結(jié)果的衡量和比較？

在招聘過程中，哪種方法更適合評估候選人的團隊合作能力和領(lǐng)導力？

哪種理論提出了員工的三種核心需要：生存、關(guān)系和成長？

哪種人力資源策略強調(diào)通過降低成本和提高效率來增強組織競爭力？

在績效考核中，哪種方法強調(diào)對員工工作行為的直接觀察和記錄？

薪酬福利管理中的“自助餐式福利計劃”允許員工？

績效管理中，用于明確員工工作目標和期望的環(huán)節(jié)是？

薪酬體系設(shè)計中，確保薪酬制度合法性和合規(guī)性的主要依據(jù)是？

哪種激勵理論提出了員工的三種核心需要：生存、社交和成長？

下列哪項不屬于員工培訓的方法？

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