專業名稱：人力資源管理

層    次：本科

學    制：四年

授予學位：管理學學士

培養目標：本專業培養適應經濟社會發展需要，系統掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本方法，以及其他經濟管理知識，熟練運用“互聯網+人力資源管理”技術，具有從事人力資源管理等方面能力的應用型人才。

核心課程：開設人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、績效管理、勞動法與勞動關系、人才招聘與測評、ERP管理系統、社會保障學、人力資源信息系統等專業課程。

就業前景：畢業生可在企事業單位、行政機關和其他非營利組織，從事員工招聘、人力資源開發、績效考核、薪酬管理、員工培訓及文秘與文書等工作。

專業優勢：共享湖北省“雙一流”高校長江大學優質資源，擁有一批學術背景深厚、實操能力扎實的師資隊伍；以人力資源管理職業能力為導向，在講授人力資源管理基本理論與方法的同時，突出應用能力的培養。以在湖北省及“北上廣深”等地企業及人才市場中介服務機構合作共建的實習就業基地和“雙師型”師資隊伍為依托，開設多層次的實踐課程，具有完善的校內實驗和校外實踐教學平臺。