人力資源管理(本科 學制四年)

培養目標:培養具備管理學、經濟學及人力資源管理基本理論素養,較強的溝通能力和團隊精神,熟悉人事政策及相關法規,受過系統人力資源管理方法與技巧方面的訓練,具有較強的專業能力和自主創業精神的國際化、應用型專門人才。畢業學生能夠熟練運用人力相關專業軟件,具有人事政策分析、人力資源規劃、工作分析、人才素質測評、招聘實施、培訓開發實施、員工關系管理、公關活動策劃、績效管理實施、薪酬管理分析等方面的工作能力。

主要課程:微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、管理學、人力資源管理、績效管理、招聘、員工培訓、人員素質測評、生產與運作管理、職業生涯規劃、社會保障學等。