工商管理  [文理兼收、本科四年、管理學學士]

“成為未來管理人才的人才”

培養(yǎng)目標：旨在培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理相關(guān)工作的高素質(zhì)應用型專業(yè)人才。

核心課程：管理學原理、招聘與面試技巧、人力資源培訓與開發(fā)、人才素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、組織行為學。

職業(yè)前景：可在企事業(yè)單位、政府機構(gòu)等人力資源管理部門從事規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞資關(guān)系等人力資源管理或咨詢工作。畢業(yè)生也可以自愿報考研究生，到高等院校經(jīng)管專業(yè)從事教育及研究工作，或是出國繼續(xù)深造。

相關(guān)資格證書：人力資源管理師、職業(yè)規(guī)劃師、經(jīng)濟師（工商管理、人力資源管理方向）等。