1、學校采用“2+1”教育培養模式，即在校2年理論教學及實訓，在企業進行為期1年的頂崗實習，并認真落在實處，讓學生實實在在受益。

2、學校更新教育觀念、改進教育手段，全面貫徹寬基礎、重技能、重發展的教育理念。

3、學校實行“多證書”制度，確保學生畢業后一專多能，成為企業所需的復合型技能人才。

4、學校與企業合作辦學，實行“訂單式”培養，確保學生學有所用，就業無憂。

5、學校將嘗試“工學交替”辦學模式，即學生在校期間邊學習邊到企業工作(實習)，解決貧困家庭學生的學費問題，最大限度地減輕家庭負擔，最快地讓學生適應企業、適應社會，為將來就業奠定良好的基礎。