問：襄陽市護士學校老年服務與管理專業怎么樣？

答：這個專業很好的。

一、《老年人服務與管理》專業簡介

人口老齡化是我國現階段以及未來相當長一段時間內需要面臨的嚴峻挑戰。根據2017年人口普查的結果，我國人口中60周歲及以上人口占總人口的17.3%。高齡、空巢、失能、計劃生育特殊家庭等特殊困難老年人數量將持續增加，社會保障、醫療衛生和養老服務等方面的任務更加繁重。目前我國從事老年護理的專業人員還較少,多數社區機構和居家的養老護理還是停留在對老人的生活照料和疾病護理,并沒真正做到疾病預防和健康促進。當前社會迫切需要大批的經過專業教育的，具有良好職業素質，懂得現代養老護理技術和老年人心理學，有較強的操作技能和管理水平的專門人才。

襄陽市老齡事業發展和養老體系建設“十三五”規劃中提到，預計到“十三五”末，全市60周歲及以上老年人口數量達到111.58萬左右，占總人口的比重達21.06%，醫療衛生和養老服務等方面的任務更加繁重，而養老服務人才卻匱乏，我校作為襄陽地區唯一一所開辦老年人服務與管理專業是學校適應市場需求并與襄陽地區發展相適應的專業。

二、培養目標與崗位群

培養目標：

本專業培養擁護黨的路線、方針和政策，熱愛祖國衛生事業，有為全民健康事業而奮斗的精神，德、智、體、美全面發展，具有護理學專業的基礎理論、基本知識和基本技能，能夠在各級醫療衛生機構和社區、養老機構中從事護理工作的高素質老年人服務與管理專業人才。

崗位群：

老年人服務及管理專業培養具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高級技術應用性專門人才。

三、職業能力及要求

（一）核心能力

1.具有良好的政治思想素質、道德品質、法律意識；

2.自覺遵守各項生產規章制度，具有強烈的生產安全意識；

3.具備人文和科學素養，形成良好的科學精神和創新意識；

4.具備團隊合作意識，具有良好的人際溝通能力和優質服務意識；

5.具備養老護理員行為規范；

6.具備老年人服務與管理的專業技能：

7.具有良好的身心素質，具有一定的環境適應能力；

8.具有通過多種途徑獲取信息的能力；