題目：某醫院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫學護理基礎知識和技術專長，護士們遇到專業上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給她們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是( )。

A、職位因素
B、才能因素
C、知識因素
D、資歷因素
E、品格因素

正確答案：C

試題解析：

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上一題：授權是指領導者授予下屬一定的( )。

下一題：下列屬于行為改造激勵理論的是( )。

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下列屬于權力性影響力的構成因素的是( )。

某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了( )。

領導生命周期理論認為，最有效的領導風格是( )。

領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于( )。

護士長在管理過程中，遇到問題時經常發動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作。這種領導作風屬于( )。

提出公平理論的美國心理學家是( )。

根據雙因素理論，下列屬于激勵因素的是( )。

激勵機制的源頭是( )。

授權最根本的原則的是( )。

下列屬于權力性影響力的特點的是( )。