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題目:是管理過程的關鍵職能,通過信息反饋和績效評估,對組織的活動進行監督、檢查、糾正偏差

2020-05-20
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能

正確答案:E

試題解析:管理職能是指管理的職責和功能,是管理者在管理活動中應當承擔的職責和任務,是管理活動內容的理論概括。計劃職能是管理的首要職能,是指為了實現組織目標而對未來的行動進行計劃和安排,其中心任務是確定組織的目標和實現目標的具體方案。組織職能是管理的重要職能,主要內容包括:①根據組織的規模和任務設計組織結構;②明確相應的職責、任務和權力;③為了保證工作順序進行建立健全各項規章制度等。人員管理是管理的核心職能,主要對各崗位的人員進行選聘、教育培養和績效考核,以及人力資源的有效利用和開發。領導職能就是對組織內成員的個人行為及集體行為進行引導、運用各種手段和方法施加影響力的過程。控制職能是管理過程的關鍵職能,是通過信息反饋和績效評估,對組織的活動進行監督、檢查、糾正偏差的過程,是連續不斷、反復進行的過程,貫穿于整個活動的始終。

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