題目:護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受
2020-05-20
A.易接受性
B.群眾性
C.針對(duì)性
D.獨(dú)特性
E.自覺(jué)性
B.群眾性
C.針對(duì)性
D.獨(dú)特性
E.自覺(jué)性
正確答案:A
試題解析:護(hù)理組織文化的建設(shè)包括:①易接受性:護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受,尤其是制度文化和精神文化的建設(shè),要做深入的宣傳、探索和研究,以增進(jìn)護(hù)理管理者和護(hù)理人員的認(rèn)同感;②群眾性:護(hù)理組織文化要求每一位護(hù)理人員積極參與;③針對(duì)性:護(hù)理文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據(jù)自身的實(shí)際情況建設(shè);④獨(dú)特性:設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的個(gè)性。
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