題目：1989年衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》和《綜合醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)（試行草案）》中提出的醫(yī)院各級護(hù)理人員編制的標(biāo)準(zhǔn)，三級醫(yī)院病床與病房護(hù)理人員之比不少于

A、1：(0.7～0.8)
B、1：0.6
C、1：0.5
D、1：0.4
E、1：0.3

正確答案：D

試題解析：三級醫(yī)院病床與病房護(hù)理人員之比不少于1:0.4，醫(yī)師與護(hù)理人員之比不少于1:2。

查看更多同類試題

上一題：根據(jù)衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院總編設(shè)的70%～72%，其中護(hù)理人員占

下一題：護(hù)理技術(shù)人員每年參加繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的最低學(xué)分為

相關(guān)試題

某三級醫(yī)院常年床位使用率超過100%，在計(jì)算平均護(hù)理時(shí)數(shù)時(shí)，我們用各級患者護(hù)理時(shí)數(shù)的總和除以

護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括

護(hù)理工時(shí)測定是指測量

護(hù)理人員編設(shè)原則不包括

人員管理的基本原則不包括

雙人三班制排班方式的突出缺點(diǎn)是

在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中，屬于能力結(jié)構(gòu)的是

下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是

"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的

某院高干病房收治病種繁雜，但是護(hù)理人力比較充足，70%的護(hù)理人員具有大專以上學(xué)歷，且工作年限均在5～8年以上，該病房適合采用的護(hù)理工作方式為