題目：組織文化具有強大的凝聚力，具有調整員工思想行為的重要作用的特點指的是
2020-05-20
A、文化性B、自覺性C、整合性D、綜合性E、實踐性
正確答案：C
試題解析：
組織文化的特點
文化性 | 是組織文化區別于組織其他內容的根本點，也是最明顯、最重要的特征之一 |
綜合性 | 組織文化作為一種獨特的文化，其內容滲透到組織的各個方面。 一個員工的價值觀和服務理念不是組織文化的內容，而大部分員工共同的價值觀、組織共同的“以人為本”的服務理念是組織文化的一部分 |
整合性 | 組織文化具有強大的凝聚力，具有調整員工思想行為的重要作用（C對），使員工認識組織的共同目標和利益，使全體員工行為趨于一致，齊心協力，盡量減少內耗 |
自覺性 | 組織文化是管理者、企業家、員工在總結經驗教訓的基礎上提出組織文化理念，并應用于實踐，從而培養、升華出高水平的組織文化，它是員工在高度自覺的努力下形成的，也是組織文化具有管理功能的前提條件 |
實踐性 | 組織文化的形成源于實踐又服務于實踐，作為一種實踐工具而存在；另外，組織文化的內容與實踐密不可分，因此，可以說組織文化是一種實踐的文化 |
