題目:企業應付給因解除與職工的勞務關系給予的補償不應通過“應付職工薪酬”科目核算。()
2020-04-20
A、對
B、錯
B、錯
正確答案:B
試題解析:應付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利,也包括解除勞務關系給予的補償。故企業因解除勞務關系給予的補償,也應通過“應付職工薪酬”科目核算,本題錯誤