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當前位置：自考題庫 > 公務員制度 > 試題詳情

題目：公務員年度考核與錄用考察、晉升考察的區別主要體現在 ( )

2024-11-13

A根本性質不同

B目的不同

C法律依據不同

D考核組織不同

E者核方法和程序不同

正確答案：BCDE

試題解析：暫無

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上一題：下列不屬于我國公務員錄用考察方式的是

下一題：我國對非領導成員公務員采取的考核方式是 ()

相關試題

下列選項中，參加年度考核、不確定等次、只寫評語的考核對象是 ( )

新錄用公務員的試用期為

我國公務員錄用要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，其中“平等”原則指的是 ( )

世界各國公務員分類制度的發展趨勢是 ( )

當公務員不依法履行或不履行法定義務時，必須承擔一定的法律責任，主要有 ( )

下列選項中，不屬于錄用公務員必須具備的資格條件是( )

以公務員職位的工作性質、難易程度、責任大小和所需資格條件作為分類依據的是( )

在何種情況下，被錄用的公務員應承擔宣布無效的違紀責任后果 ( )

規定公務員權利的原則主要有 ( )

公務員職位的主體是 ( )

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