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當前位置：自考題庫 > 公務員制度 > 試題詳情

題目：根據公務員的行為表現對公務員進行比較排序，以此得出相對優劣的評價結果，這種考核方法是( )

2024-11-13

A.等級鑒定法 .主觀評價法

C.客觀評價法 D.目標管理法

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：成為公務員管理其他環節的前提和基礎的是( )

下一題：我國現有的公務員級別是( )3-54

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公務員李某連續曠工20天，按規定應該被( )

公務員保持操行義務的重點是要求公務員( )

某公務員思想政治素質一般，履行職責的工作能力較弱，工作責任心一般，能基本完成本職工作，但有較大失誤。根據我國《公務員法》規定，其年度考核應確定的等次是( )

下列選項中，關于退休公務員繳納其退休金個人所得稅的正確表述是( )

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領導成員公務員辭去公職提出書面申請后需要審批的時間是( )

公務員制度首先產生于( )

任職培訓的對象是( )

下列選項中，公務員培訓情況.學習成績不作為( )

對公務員在苦.臟.累.險崗位上工作給予的補助費用屬于( )

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