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公務員制度
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題目:公務員錄用的主要依據是:
2024-11-13
公務員錄用的主要依據是:
A. 學歷高低
B. 工作經驗
C. 考試成績
D. 社會關系
正確答案:C
試題解析:暫無
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上一題:
公務員對涉及本人的下列哪一人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核或提出申訴?
下一題:
公務員應當履行忠于憲法、模范遵守、自覺維護憲法和法律的義務,這一規定體現了公務員制度的:
相關試題
公務員對涉及本人的下列哪一人事處理不服的,可以依法申請復核或者申訴?
公務員制度的核心原則是:
公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,且沒有再發生違紀行為的,處分期滿后自動解除處分。這一規定的期限是:
公務員的領導職務層次分為哪幾類?
公務員制度中,關于公務員回避的規定,以下哪一項是正確的?
公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一不包括:
公務員受哪種處分,會同時降低級別和職務工資,且在一定期限內不得晉升職務和級別?
公務員應當忠于憲法,模范遵守、自覺維護憲法和法律,接受中國共產黨的領導,這是公務員的:
下列哪項不屬于公務員交流的方式?
公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職后幾年內,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動?
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