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當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：以下符合組織設計精簡高效原則的有 ( )

2024-11-13

A所設機構和整個組織結構都必須和其所承擔的任務和規模相適應

B使組織確實發揮它的效能

C既不人浮于事,又不無人管事

D機構簡單

E人員精干

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無

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上一題：共同價值觀是組織全體成員對組織的生產經營、產品服務、公眾形象、社會聲望等的總的觀點和看法,是組織長期形成的價值規念體系.

下一題：直線制組織結構只適用丁 ( )

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五力模型分析中的力量因素包括( )

下列關于組織與環境關系的說法中,正確的有 ( )

下列屬于組織文化基本內容的有 ( )

需要是行為產生的內在的直接原因,它引導人們從事某種活動,規定行動的方向.

目標設置必須滿足員工個人的需要,否則就無法提高員工的目標效價,達不到滿意的激勵效果.

2雙因素理論又稱激勵保健因素理論,是南美罔行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格提出來的.

一個管理者直接有效領導與指揮下屬的人數是 ( )

當某一顧客群的需求與其他顧客群大相徑庭時,常常采用的部門劃分方法是( )

適合于需要多部門相互配合或工作具有臨時性的組織形態是 ( )

組織內部環境分析的目的在于( )

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