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題目：強化的目標原則是指把一個復雜過程劃分成若干小步驟來完成,使人在工作中步步有成果,從而不斷得到正強化.
2024-11-13
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在變化的市場環境中效率較高的組織結構是 ( )以下關于正式組織的說法,錯誤的是 ( )某企業將其部門劃分為采購部、生產部、銷售部等,生產部門又進一步劃分為紡紗、織布、印染等車間,這種部門劃分方法屬于 ( )組織內部環境分析的內容包括( )影響購買者議價能力的因素主要包括 ( )下列有關共同價值觀的說法,錯誤 的是 ( )激勵的潛力、期望和效價的關系可用下列公式表示:M=V×E.這個公式說明,一個人對追求的目標價值估計的越大.實現的可能性估計越低.按照行為科學理論的觀點,榮譽激勵屬于內在激勵,其付出的代價小.作用持久.組織中的各項規章制度對職丁的消極行為是個約束,一般地說都與一定物質利益沒有關系.在直線職能制垂直形態組織系統的基礎上,再增加一種橫向的指揮系統,就形成具有雙重職權關系的 ( )
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