? 女人的天堂av,一区二区三区视频免费,a毛片免费观看

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<strike id="gwqs6"><input id="gwqs6"></input></strike>

<ul id="gwqs6"><sup id="gwqs6"></sup></ul>

<del id="gwqs6"></del>

<ul id="gwqs6"></ul>

當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：從企業管理的整體出發，著重研究管理的職能作用、企業內部的協調等問題，探求管理組織結構合理化、管理人員職責分工合理化的是 ( )

2024-11-13

A科學管理理論

B一般管理理論

C行政組織理論

D特殊管理理論

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：預算就是用數字編制未來某一時期的計劃,也就是用財務數字或非財務數字來表明預期的結果.

下一題：羅伯特.歐文的管理思想是( )

相關試題

結構變革所要進行變革的內容有( )

下列屬于組織變革的內容的是 ( )

組織發展所依賴的環境資源包括( )

管理成為一門科學是由什么引發的 ( )

以親切、友好、公正的態度嚴格執行規章制度體現的是管理原則中的( )

人本管理趨勢要求管理理論研究要堅持 ( )

間接控制是通過提高主管人員的素質來進行控制工作的.

現實中,當環境變化多端的時候.組織可采取 ( )

最大最小后悔值法的決策原則是把可能產生的后悔值降到最低.

人員變革中組織成員需要作出改變的是 ( )

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：豪勇七蛟龙电影在线观看免费完整版| 飞扬的青春电视剧| 嫦娥奔月读后感50字| 心理健康《微笑的力量》ppt| 泰坦尼克号电影完整版在线观看| 汪佳辉| 瓶邪图片| 啪啪电影网| 搬山道人| 飞鸟里伊奈| 最后的武士| 永不瞑目演员表| 武装少女免费观看| tifosi| 洛可希佛帝| 秀人网无圣光| 1988版14集电视剧平凡的世界 | christie stevens| 法国地图| 电影《斯宾塞》| 接吻摸胸视频| 实时| 王清海| 山西少儿频道| 吴京的10大经典电影| 2024微信头像图片| 夜店电影| 美女mm| 新妈妈2| 1988田螺姑娘| 毕业论文3000字范文| 秀人网尤妮丝深夜福利视频| free hd xxxx moms movie777| 老闺蜜电视剧| 视频 | vk| 《哥哥的女人》电影| 人口腔上皮结构图| duba| 一线钟情电视剧| 违规吃喝研讨发言材料| 42个奥特曼大全图|

<fieldset id="ai2qk"></fieldset>

<del id="ai2qk"></del>

<ul id="ai2qk"></ul>