? 成人av入口,国产剧情一区二区,欧美专区一区二区三区

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<samp id="cawc2"></samp>

<ul id="cawc2"><pre id="cawc2"></pre></ul>

<ul id="cawc2"><center id="cawc2"></center></ul>

<strike id="cawc2"></strike>

當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：組織變革的阻力主要來自：

2024-11-13

題目：組織變革的阻力主要來自：
A. 外部環境
B. 內部員工
C. 管理層
D. 競爭對手

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：組織文化的核心層次是：

下一題：組織變革的外部動因通常不包括：

相關試題

組織結構中的直線-職能制結合了：

泰羅的科學管理理論主要強調：

權變理論中的“情境領導理論”是由誰提出的？

團隊發展的哪個階段團隊成員之間開始產生沖突？

菲德勒的領導權變模型中，影響領導風格的關鍵因素不包括：

控制過程中的“前饋控制”發生在：

控制職能按控制點劃分，不包括：

決策樹方法屬于：

組織結構中，“直線制”適用于：

管理學的核心目的是：

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：好看头像动漫| 戒色视频| 口述公交车上| 笔仙2大尺度床戏| 女同恋性吃奶舌吻完整版 | 性感美女mm| 胡家玮| 孙菂| 《七律长征》的简笔画| 楼南光电影| 大班生字表| 小娘惹第二部电视剧免费观看 | 监视韩国电影播放| 开创盛世电视剧全集免费观看| 失落的星球| 诺亚方舟电影免费完整版在线观看| 凤凰卫视资讯台直播| 房东电影| 91天堂素人97年清纯嫩模| 刷完牙嘴里有白色黏膜怎么回事| 听风者电视剧40集完整版在线观看| 廊桥遗梦演员表| 我的朋友作文| 美丽交易| 《假期》电影| 内蒙古电视台节目表| 爸爸妈妈去上班我去幼儿园歌曲简谱| 单身情歌歌词| 唐安琪现在怎么样了| 吻戏韩国| 她和他和他和他| 你一定要幸福电视剧| 女生操| 欧美视频亚洲视频| 荒野求生电影完整版| 黄色网址视频| 冒险王2| 挠60分钟美女腋窝视频| 电影《百合》| 风中花瓣| 天气预报电影|

<tr id="ooiue"><s id="ooiue"></s></tr>

<th id="ooiue"><menu id="ooiue"></menu></th>

<ul id="ooiue"><pre id="ooiue"></pre></ul>