題目：戴明于1986年在其哪一本書中提出，為了向以顧客滿意為宗旨的質(zhì)量型組織轉(zhuǎn)變，組織的管理者必須關(guān)注14個(gè)要點(diǎn)或必須承擔(dān)14個(gè)方面的義務(wù) ( )

A《步出混沌》

B《危機(jī)管理》

C《質(zhì)量管理》

D《走出危機(jī)》

正確答案：D

試題解析：暫無

查看更多同類試題

上一題：獲取信息的關(guān)鍵步驟是( )

下一題：故障樹分析（FTA）的目的在于（）

相關(guān)試題

由英國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家D·J 勞尼在1940年提出的方法是( )

在產(chǎn)品壽命周期中，被稱為夭折期的是（）

MDT為平均停工時(shí)間(Mean Down Time)，也稱為平均延誤時(shí)間(Mean Delay Time)，它等于( )

一個(gè)隨機(jī)變量的離散、連續(xù)取決于隨機(jī)變量所代表的( )

當(dāng)_____時(shí)，表明工序能力充分 ( )

回歸分析屬于( )

(10、07年真題)在質(zhì)量管理八項(xiàng)原則之間的邏輯關(guān)系中，持續(xù)改進(jìn)的最有力的武器是( )

國(guó)際上最早設(shè)立的質(zhì)量獎(jiǎng)是( )

產(chǎn)品或系統(tǒng)發(fā)生失效(故障)后，使其恢復(fù)到規(guī)定狀態(tài)所進(jìn)行的活動(dòng)是指( )

國(guó)際上最早設(shè)立的質(zhì)量獎(jiǎng)是（）