A、 需求分析 B、 預期結果 C、 實施過程的設計 D、 預算或報價 E、 確定測量手段

【答案解析】：人員素質測評工具的組合設計一般包括七個步驟：確定考評目的、需求分析、確定測量手段、預期結果、實施過程的設計、考評時間、預算或報價。參見教材P319

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無